Réaliser l'entretien annuel de ses collaborateurs

GRETA de l'Essonne

Lieu de formation : CIBC 91 - 8 Rue Montespan - 91000 EVRY

Objectifs :

Acquérir une méthodologie pour construire les entretiens annuels
Savoir conduire un entretien professionnel
Pouvoir réaliser des tableaux de bord
Anticiper les besoins de compétences et de formation
Développer le management par objectif

Contenus :

Réaliser la mise en oeuvre de l'entretien d'évaluation et le déroulé de l'entretien annuel.
Maîtriser les éléments de base de la réforme de la formation professionnelle
Se doter de grilles d'analyse des parcours professionnels et des grilles de compétences
Evaluer le personnel et la gestion RH de l'entreprise
Effectuer la synthèse et le suivi par objectif

Méthodes pédagogiques :

Face à face
Formation de groupe

Secteurs et domaines professionnels :

Coaching
Management

Public :

Individuels
Salariés PFE

Durée :

16 heures

Dates :

Début : 27 mai 2016
Fin : 30 décembre 2016
Entrée permanente

Pré-requis :

Sans pré requis

Validation :

Attestation de fin de formation

Coût :

En groupe : 850 euros/personne - En individuel : 1600 euros

Financement :

Auto financement
DIF - Plan de Formation

Contact :

Laurent COURTIAL
01 69 36 45 89
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