Le réseau des GRETA est le dispositif de Formation tout au long de la vie de l'Education Nationale.
Créé en 1973, le réseau des GRETA (GRoupements d'ETAblissements publics) est devenu le premier organisme de formation d'adultes en France.
Structure autonome, fonctionnant sur fonds propres, les 290 GRETA, répartis sur le territoire national, assurent leur mission de service public au bénéfice des demandeurs d'emploi (actions financées par les pouvoirs publics).
En parallèle, ils accompagnent les PME -PMI et les grandes entreprises dans la formation de leurs salariés et proposent à toutes les personnes désireuses de se former " tout au long de la vie " de les aider à définir et réaliser leur projet.
Pour réaliser les formations, les GRETA s'appuient :
Qui sommes-nous ?
Sur des ressources humaines
LES GRETA DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES
Le Réseau " Formation Continue ", " VAE " et " Bilan " de l'éducation nationale au sein de l'académie de Versailles :
Se former avec les GRETA de l'Académie de Versailles, c'est :
Sur des ressources humaines
Les conseillers en formation : ils accompagnent les entreprises dans l'analyse de leurs besoins en formation et aident les stagiaires à élaborer leur parcours de formation personnalisé, à constituer leur dossier de financement, et éventuellement (pour les demandeurs d'emploi) de rémunération.
Les équipes pédagogiques : Formateurs permanents ou intervenants occasionnels, enseignants de l'Education Nationale et professionnels reconnus, tous sont spécialistes de leur discipline et formés à la pédagogie des adultes.
Sur des ressources matérielles
Les matériels et équipements : plateaux techniques performants, équipements technologiques de pointe, tous sont adaptés à l'exercice pratique des métiers.
Des centres de ressources sont mis à la disposition des stagiaires. Des animateurs les accompagnent tout au long de leur formation.
Sur un large réseau d'entreprises partenaires
Plus de 30 années de partenariat avec les entreprises du secteur ont permis aux GRETA de constituer un large réseau d'entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.
Sur une expérience de plus de 30 années dans tous les domaines de la Formation continue des adultes
LES GRETA DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES
Le Réseau " Formation Continue ", " VAE " et " Bilan " de l'éducation nationale au sein de l'académie de Versailles :
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9 GRETA polyvalents répartis dans les 4 départements de l'ouest francilien,
> Plus de 170 centres de formation dotés des équipements adaptés à la pratique des métiers,
> La DAFCO, Délégation Académique à la Formation Continue, qui anime et coordonne l'action des GRETA,
> Le CAFOC, Centre Académique de Formation Continue, qui forme les acteurs du réseau et accompagne les GRETA dans l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique,
> Le CARP, Centre Académique de Ressources Pédagogiques et l'Espace BTP, Centre de ressources spécialisé,
> Le DAVA, Dispositif Académique de Validation des Acquis de l'Expérience,
> 4 CIBC, Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences.
> Plus de 170 centres de formation dotés des équipements adaptés à la pratique des métiers,
> La DAFCO, Délégation Académique à la Formation Continue, qui anime et coordonne l'action des GRETA,
> Le CAFOC, Centre Académique de Formation Continue, qui forme les acteurs du réseau et accompagne les GRETA dans l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique,
> Le CARP, Centre Académique de Ressources Pédagogiques et l'Espace BTP, Centre de ressources spécialisé,
> Le DAVA, Dispositif Académique de Validation des Acquis de l'Expérience,
> 4 CIBC, Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences.
Se former avec les GRETA de l'Académie de Versailles, c'est :
>
Bénéficier de structures spécifiques permettant des plans de formation personnalisés et des parcours individualisés,
> Suivre des formations générales et professionnelles de tous niveaux,
> Utiliser des équipements et des technologies adaptés à la pratique des métiers,
> Acquérir une qualification et/ou des certifications (diplômes nationaux, certificats de qualification professionnelle, ou titres homologués).
> Suivre des formations générales et professionnelles de tous niveaux,
> Utiliser des équipements et des technologies adaptés à la pratique des métiers,
> Acquérir une qualification et/ou des certifications (diplômes nationaux, certificats de qualification professionnelle, ou titres homologués).
