Foire aux questions

 

Le bilan de compétences: une émission de la chaine Yvelines Première

Le lien vers l'émission


Puis-je faire un bilan pendant un arrêt maladie ou un accident de travail ?
Oui, il sera réalisé obligatoirement en dehors du temps de travail. Vous devrez obtenir l'accord écrit de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie pour cette démarche.


Est-il possible de faire une demande de formation et de bilan en même temps ?
Non car le bilan sert à la construction de votre projet.


Mon employeur sera-t-il au courant de ma demande de bilan ?
Si votre bilan est réalisé en dehors de votre temps de travail, la demande restera confidentielle.

 

 

 

 

Mon employeur sera-t-il informé des résultats de mon bilan ?
Non. Aucune structure ne communiquera la synthèse de votre bilan à votre employeur. Vous seul(e) pouvez le faire, que votre bilan soit réalisé pendant ou en dehors du temps de travail.


Quelles sont mes obligations en cours de bilan ?
Suivre assidûment les séances programmées dans le respect du cadre qui a été défini en début de bilan avec  le centre. 


Je travaille la nuit ou le week-end. Puis-je réaliser un bilan de compétences pendant la journée ?
Oui, dans ce cas le bilan se réalise hors temps de travail.


J’ai plusieurs employeurs, comment procéder ?
Si votre bilan de compétences se déroule pendant votre temps de travail, vous devez obtenir plusieurs autorisations d'absence. En revanche, si ce bilan se déroule hors temps de travail, aucune démarche n'est à faire auprès de vos employeurs.