Le bilan de compétences

La démarche bilan

Avant d'entreprendre une démarche de formation, il est parfois judicieux de faire le point. C'est le rôle du bilan de compétences : ce dispositif permet aux personnes qui s'interrogent sur leur avenir professionnel de faire le point sur leurs acquis, leurs motivations, leur projet.

Effectuer une démarche bilan permet :

• d'élaborer un projet professionnel,
• de préparer une reconversion, un projet de mobilité,
• de choisir une formation,
• de se diriger vers une reconnaissance des acquis professionnels en vue d'une validation.

 

 

Correspondante académique des CIBC

Joëlle POCHELU (de KERPOISSON)

Tél. : 01 30 83 48 84
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Le Label Service Qualité Totale

 

Le réseau des CIBC de l'académie de Versailles...

4 CIBC départementaux, Lien vers les coordonnées des CIBC

1 coordination académique.

Les CIBC reçoivent tous les publics : salariés, demandeurs d'emploi, jeunes ayant quitté le système scolaire.

Les CIBC effectuent des prestations adaptées à chaque catégorie de bénéficiaires.

Les CIBC interviennent en entreprise. Ils accompagnent les entreprises dans leur gestion des compétences et des carrières.

Qualité totale CIBC

Décembre 2014: Tous les CIBC 78, 91, 92, 95 ont obtenu le label délivré par la Commission Nationale. Ce Label est obtenu pour 5 ans.

 N'hésitez pas à vous renseigner en contactant directement le CIBC le plus proche de chez vous

ou à découvrir le site national des CIBC : http://www.cibc-idf.net